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營(yíng)銷總監(jiān)

任職要求：

1、5年以上工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡30至40歲，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

3、條件優(yōu)秀者，年齡可放寬至45歲，學(xué)歷可放寬至大專；

4、精通機(jī)械制造業(yè)工廠運(yùn)作流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷隊(duì)伍培訓(xùn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5、精通營(yíng)銷策劃、服務(wù)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等；

6、具備很強(qiáng)的協(xié)作能力、人力資源和客戶資源的整合能力、判斷和決策能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；

7、身體健康、精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力；

8、具備石油、鐵路、壓力容器等機(jī)械設(shè)備或重工類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先聘用。

崗位職責(zé)：

1、參與并負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析，并根據(jù)營(yíng)銷策略制訂公司營(yíng)銷策略和方案；

2、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司短期和中長(zhǎng)期目標(biāo)；

3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)，做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)技巧和服務(wù)技能；

5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判和簽訂，同時(shí)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作；

6、銷售情況的及時(shí)匯總審核、匯報(bào)并提出合理建議。

技術(shù)總監(jiān)

任職要求：

1、5年以上機(jī)械設(shè)備或重工類工業(yè)企業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡30至40歲，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

3、條件優(yōu)秀者，年齡可放寬至45歲，學(xué)歷可放寬至大專；

4、資深技術(shù)背景，良好系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力和解決方案規(guī)劃能力；

5、有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施大型項(xiàng)目的成功案例；

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)的評(píng)審和把關(guān)、整體設(shè)計(jì)、實(shí)施質(zhì)量把關(guān)；

7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作合理規(guī)劃和管理；

8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能獨(dú)立承受較大的工作壓力；

9、精通石油、鐵路、壓力容器等機(jī)械或重工類工廠運(yùn)作流程者，優(yōu)先聘用。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；

3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；

5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；

6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的評(píng)審與策劃。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

任職要求：

1、5年以上機(jī)械制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡30至40歲，管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

3、條件優(yōu)秀者，年齡可放寬至45歲，學(xué)歷可放寬至大專；

4、有獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施大型項(xiàng)目的成功案例；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作合理規(guī)劃和管理；

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能獨(dú)立承受較大的工作壓力；

7、具備石油、鐵路、壓力容器等機(jī)械或重工類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先聘用。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略和管理；

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司各部門(mén)問(wèn)題，保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行，確保公司各項(xiàng)工作按時(shí)完成；

5、參與并負(fù)責(zé)公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。

技術(shù)員

1、年齡28至45歲，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

1、負(fù)責(zé)焊接工裝的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工藝文件的編制、現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的管控；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制、設(shè)計(jì)及分析；

3、熟悉掌握CAXA或CAD任意一種平面制圖軟件，熟練掌握SolidWorks或者Pro/E三維建模軟件。

4、精通石油、鐵路、壓力容器等機(jī)械或重工類工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先聘用。